Artigos

  • Protagonistas da inclusão, lições do CONARH 2018

    Por Daniel Castello* Meu foco no 44º CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, realizado pela ABRH-Brasil em agosto – foram temas que alteram a dinâmica social das organizações. Tenho tido curiosidade sobre quanto é realmente possível mudar a realidade de exclusão e diferenças sociais a partir da ação das empresas, e decidi me […]

  • O que é e como construir um pipeline de talentos?

    Por Mariana Dias* Achar o candidato certo – aquele que mescla competências requeridas pela empresa para determinada vaga com as habilidades individuais relevantes do profissional – é um dos maiores obstáculos para os profissionais de RH. Em uma época com tanta competitividade em mercados tão saturados, selecionar o candidato mais adequado é um desafio. Em […]

  • Bullying ou mimimi: qual é o limite das brincadeiras nas empresas?

    Por Marcelo Olivieri*  No Brasil, as brincadeiras são inerentes a vários ambientes, desde as reuniões de família, passando pelos encontros entre os amigos e até nos locais de trabalho. Elas ajudam a construir relacionamentos mais próximos e informais, diminuindo as barreiras entre as pessoas. No mundo organizacional, dão suporte para que as pessoas interajam e […]